研修

TRAINING PROGRAMS

アンガーマネジメントで感情の基盤を整え、
リクエストマネジメントで具体的な行動を促す

感情論でも精神論でもない、実務に即した
「対話のアップデート」を促す研修を提供しています

Hi Valuesでは、ハラスメント対策には
「2つの課題解決」が必要だと考えています

課題の重要度は、組織によって大きく変わります
仕組み化のご提案や、専門家へのブリッジも承っております

当社の手がけたハラスメント対策の導入実績

導入研修の流れ

よくあるご質問

研修はどのようなスタイルで実施されますか？

オンライン実施、対面実施の両方に対応しております。またハイブリッド開催のご要望にもお応えしております。

研修は何名以上から可能ですか？

1回の実施につき30名以上からお引き受けしております。ご希望の人数があるときは、まずはお問い合わせください。

グループワークやロールプレイングは、すべての研修に付いていますか？

基本的にはご提供しておりますが、ワークにはお時間もかかります。研修にお使いいただける時間に応じて、柔軟にご提案いたします。

階層別の研修にも対応可能ですか？

もちろんです。新入社員向け、一般管理職向け、管理職向けと、各階層の課題に合わせた研修プログラムのご用意が可能です。

研修は何か月前から準備が必要でしょうか。

一般的には3か月ほどの準備期間を取っていただいております。お急ぎの場合も一度お問い合わせください。時期や内容により、最短で1か月前のご提供も可能です。