プロフィール

皆さまは「怒り」という感情に対してどのようなイメージをお持ちでしょうか。

世間一般では「避けるべきネガティブなもの」と捉えられがちですが、それは大きな思い込みに過ぎません。実は怒りの裏側には、その人が大切にしている価値観が眠っています。

怒りは極めて強いエネルギーです。だからこそ、扱い方を間違えれば人間関係を損ない、ハラスメントという深刻な事態を招くリスクも孕んでいます。しかしそのエネルギーを正しく理解し、変換することができたなら、それは組織を動かす強力な推進力へと変わります。

正解のない不確かな時代において、特定の個人の正解を押し通すスタイルは限界を迎えています。今組織に求められているのは、多様な考え方を恐れずに出し合い、異なる価値観を「新たな価値を生み出す源泉」として活用する力です。

しかし多くの企業がスキル研修を導入しながらも課題を抱え続けるのは、表面的な手法に留まり、人間関係の根底にある「価値観の相互作用」に踏み込んでいないからではないでしょうか。

HIValuesが目指すのは、単なる知識の伝達ではありません。これまでの「違いを否定する」思考を、「違いを認め、共創する」文化へとアップデートすること。そして、摩擦を「新たな価値の萌芽」へと変えるための、現代に最適化された対話プロトコルの実装です。

一人ひとりが自らの価値観を土台に、健やかで強い関係性を築ける場づくりを支援し、貴社の創造力を最大限に引き出すパートナーとなることをお約束いたします。